哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同( )
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
以上说法均正确
女职工在孕期、产期、哺乳期的
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