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（）侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。

发布时间：2022-07-09 10:29:01 作者：wudongabc..1 阅读量：82

（）侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。

需要层次论
双因素激励理论
公平理论

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上一篇：（）又称社会比较理论。

下一篇：（）的基础观点是：当一个人作出了成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。

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